دور التعليم في التنمية البشرية في العراق للفترة 1980-2012
الملخص
تهدف التنمية البشرية الى توسيع الخيارات امام الناس من خلال تحسين المستوى الصحي ومستوى التعليم وزيادة مستوى الدخل ، اي الارتقاء بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية على حد سواء, بكلمة اخرى تهدف التنمية البشرية الى رفع متوسط العمر وهذا يتطلب النهوض بالجانب الصحي., ورفع مستوى المعرفة وهذا يتطلب النهوض بالجانب التعليمي بكل انواعه.,ورفع المستوى المعاشي وهذا يتطلب النهوض بالجانب الاقتصادي من خلال توفير فرص العمل اللازمة والنهوض بالأنشطة الاقتصادية.
تعد دراسة العلاقة بين التعليم والتنمية البشرية على جانب كبير من الأهمية كوسيلة لمعرفة أثر التعليم على التنمية البشرية بمحاورها الثلاث اذ يرتبط ارتباطا وثيقًا بالدخل، فهو يعتمد على مستواه ودرجة نموه، وان نشر التعليم من خلال التوسع في المراحل المختلفة للتعليم يعني ضرورة توفير الأموال (التكاليف)، ويعتبر الدخل مصدرها. كما ان نمو الدخل بصورة مستقرة لا يتحقق إلا من خلال ارتفاع مستوى التعليم ومخرجاته. ويتحقق الأثر المباشر للتعليم في النمو الاقتصادي من خلال تحسين المهارات والقدرات الإنتاجية للقوى العاملة.
يسعى البحث تحقيق مجموعة من الأهداف أهمها :
التعريف بالتنمية البشرية وعناصرها الأساسية .وتسليط الضوء على التنمية البشرية في العراق وتتبع مسار تطورها. ومعرفة دور التعليم في التاثير على التنمية البشرية من خلال التغيرات الحاصلة في التعليم واثر ذلك على ارتفاع او انخفاض دليل التنمية البشرية خلال مدة البحث .
توصل البحث الى جملة نتائج اهمها الاثر المهم لمؤشر التعليم على مستوى التنمية البشرية متمثلا بدليل التنمية البشرية ،فبينما كان العراق يتمتع بنظام تعليمي جيد في الثمانينيات والتسعينيات , اذ بلغت قيمة مؤشر التعليم (0,890) لسنة (1990) مما جعل مؤشر التنمية البشرية في العراق في اعلى مستوياته وبلغت قيمة دليل التنمية البشرية (0,759) في اول تقرير صادر من قبل الامم المتحدة في سنة (1990) , وعندما انخفض مؤشر التعليم واصبح (0,721) اثر ذلك سلباً على قيمة دليل التنمية البشرية في العراق اذ بلغت (0,595 ) في سنة 2011 ,
مع العلم ان هناك تحسن ملحوظ في المستوى الصحي ومتوسط نصيب الفرد من الناتج المحلي في العراق , وهذا يوضح الدور الكبير للتعليم في عملية التنمية البشرية .
المراجع
2- البرنامج الانمائي للأمم المتحدة , تقرير التنمية البشرية ، تمويل التنمية البشرية ، نيويورك ،1991.
3- البرنامج الانمائي للأمم المتحدة , تقرير التنمية البشرية ،الثروة الحقيقية للأمم :مسارات في التنمية البشرية , نيويورك ،2010 .
4- البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة ، 2007 /2008 ، تقرير التنمية البشرية ، حساب ادلة التنمية البشرية .
5- البرنامج الانمائي للأمم المتحدة ، تقرير التنمية البشرية ، نهضة الجنوب تقدم بشري في عالم متنوع ، 2013 .
6- برنامج الانمائي للأمم المتحدة ، تقرير التنمية البشرية ،مركز دراسات الوحدة العربية ،بيروت ،1994 .
7- البنك المركزي العراقي ، مديرية العامة للإحصاء والابحاث ، النشرة السنوية العامة للمدة ( 2004 ، 2012 ).
8- التقرير الاقتصادي العربي الموحد ، صندوق النقد العربي ، 2012 .
9- تقرير مؤشرات البيئة والتنمية المستدامة ذات الاولوية في العراق ، وزارة التخطيط ، الجهاز المركزي للإحصاء ، قسم احصاءات البيئة ، العراق ، كانون الاول 2012 .
10- تودارو، ميشيل ، 2006 ، التنمية الاقتصادية ، درار المريخ للنشر ،المملكة العربية السعودية .
11- الجهاز المركزي للإحصاء ، العراق ، المجموعة الاحصائية لعام ، 2006 ،2007 ، 2013.
12- الديك ، اسكندر، والأسعد، محمد مصطفى ،1993 ، دور الاتصال والاعلام في التنمية الشاملة "، المؤسسة الجامعية للدراسات والنشر والتوزيع، بيروت .
13- زهو ، م.م. صابر محمد ،التنمية البشرية في العراق في ظل اقتصاد المعرفة ، بحث غير منشور.
14- الشيبي ، باسمة محمد صادق ، عبد الحميد ، اسيل عوض، 2007 ، دور التعليم والتدريب في تطوير الموارد البشرية مع الاشارة الى تجربة كورية ، دائرة التنمية البشرية /قسم سياسيات التشغيل .
15- الطلاح ،علي ، وسنو ،عثمان ،2004 ، التنمية البشرية في المجتمعات النامية والمتحولة ، الطبعة الاولى ، دار النهضة للنشر، بيروت.
16- القريشي ،د. مدحت ، 2007 ، التنمية الاقتصادية ، الطبعة الاولى ، دار وائل للنشر ، السلط ، الاردن .
17- كاظم ، د . ضياء عواد ، 2010 ، نحو تحقيق الأهداف الإنمائية للألفية (الفرص والتحديات ) ، الجهاز المركزي ، العراق.
18- كيفان ، طاهر حمدي ، 1998 ، تنمية الموارد البشرية والنمو الاقتصادي في البلدان العربية صندوق النقد العربي.
19- لبيب ، د. طاهر ، بيضون ،و د. الياس ، 2007 ، الموسوعة العربية للمعرفة من اجل التنمية المستدامة ، الاكاديمية العربية للعلوم : المجلد الثالث ، الطبعة الاولى ،الدار العربية للعلوم ناشرون ، عين التينة ،لبنان .
20- مريبعي ، سوسن ، 2012 / 2013 ، التنمية البشرية في الجزائر الواقع و الافاق ،رسالة ماجستير ، جامعة متنوري ، كلية العلوم الاقتصادية و التيسير ، الجزائر .
21- الموسوي ، د. رحمن علي ، وعبد الجاسم ، م .ايلاف اجواد ، 2012 ، وقع التنمية البشرية والرؤية المستقبلية في العراق ، مجلة الادارة والاقتصاد : العدد93 .
22- وزارة التخطيط – الجهاز المركزي للإحصاء وتكنلوجيا المعلومات –الحسابات القومية ، 2007 .
23- وزرة التخطيط العراقية ، المركز الاحصائي ، المؤشرات الاحصائية عن الوضع الاجتماعي في العراق للمدة 2007- 2011 ، 2012 .
هذا العمل مرخص حسب الرخصة Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
