[1]
2022. القيادة الأصيلة ودورها في تعزيز مخرجات العمل الموقفية: دراسة تحليلية لآراء عينة من منتسبي جامعة السليمانية التقنية. مجلة جامعة التنمية البشرية. 8, 3 (يوليو 2022), 26–36. DOI:https://doi.org/10.21928/juhd.v8n3y2022.pp26-36.