القيادة الأصيلة ودورها في تعزيز مخرجات العمل الموقفية: دراسة تحليلية لآراء عينة من منتسبي جامعة السليمانية التقنية. (2022). مجلة جامعة التنمية البشرية, 8(3), 26-36. https://doi.org/10.21928/juhd.v8n3y2022.pp26-36