The role of human development in achieving sustainable development

Authors

  • Moein Thabit Arif College of Business and Economics, Nawroz University, Dohuk, Kurdistan Region, Iraq
  • Hashem Mohammad Saeed College of Business and Economics, Nawroz University, Dohuk, Kurdistan Region, Iraq

DOI:

https://doi.org/10.21928/juhd.v2n1y2016.pp245-264

Abstract

There are several problems of developing countries and distributed causes between physical and administrative , planning, and procedural and legislative , and reference these problems but spin by Ray researcher on human resources that are planned and port , decision maker, it has become these problems sustained and added to it the problem of sustainable environment to add dimension requires policy-making for designs according to need for developing community to prepare human cadres specifications according to the capacity of the community to achieve sustainable development, which is now the other one of the exits of the developing countries of their problems and that of the most prominent legibility of environmental degradation , either through use and consumption pattern of industry and even living, which requires human skills and extensive influence in bringing about change in the course of these facts toward effective solutions , therefore, to address this topic in the forums scientific and practical is important to start a phase change seriously to and an open mind to accept and taking the experiences of countries that have preceded us in this area , targeting the development of possible scenarios and applicable in the reality of these countries and commensurate with the resources and capability to at the current stage of implementation or the future.

References

1-زيتون،د.محيا/ التعاون العربي الافريقي في مجال الموارد البشرية (المنتدى رفيع المستوى حول التعاون العربي الافريقي في مجال الاستثمار والتجارة) /طرابلس-ليبيا/سبتمبر2010.
2-شعبان،د.سعيد/الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية/كلية التجارة-جامعة الازهر/مصر/2006 .
3-صلاح،د.عبدالباقي/ إدارة الموارد البشرية /المكتب الجامعي الحديث/القاهرة – مصر/2007.
4-فتيحة،أ.بوحرود/التنمية البشرية المستدامة كآلية لتفعيل الكفاءة الاستخدامية للموارد المتاحة/المؤتمر العلمي الدولي(التنمية المستدامة)/7-8 إبريل2008/أسطيف-الجزائر.
5-مراد،أ.د.محمد/ مداخلة في ندوة التنمية البشرية المستدامة (حالة البلدان العربية) /11-6-2011 / موقع المنتدى العربي لتنمية الموارد البشرية .
6-مهنا،أ.د.سليمان/التخطيط من اجل التنمية المستدامة / مجلة جامعة دمشق للعلوم الهندسية/العدد الاول/2009.
7-نعيمة، أ.بارك/تنمية الموارد البشرية وأهميتها في تحسين انتاجية وتحقيق الميزة التنافسية،مجلة اقتصاديات شمال افريقيا/ العدد السابع/ 2012 .
8-نوة،د.ثلايجية/ تكوين الموارد البشرية في ظل التنمية المستدامة وتحقيق التشغيل الكامل /جامعة باجي مختار/ عنابة/ الجزائر /2012 .
9-التنمية المستدامة والعمل اللائق والوظائف الخضراء / التقرير الخامس لمكتب العمل الدولي / جنيف 2012 .
10-برنامج التنمية المستدامة لما بعد عام 2015/مكتب العمل الدولي/جنيف/شباط 2013.
11-ILO, Global Employment Trends 2012 :Preventing deeper job Crisis (Geneva 2012)

Published

2016-01-31

How to Cite

Arif, M. T., & Saeed, H. M. (2016). The role of human development in achieving sustainable development. Journal of University of Human Development, 2(1), 245–264. https://doi.org/10.21928/juhd.v2n1y2016.pp245-264

Issue

Section

Articles