عن المجلة

مجلة جامعة التنمية البشرية هي مجلة أكاديمية فصلية صادرة عن جامعة التنمية البشرية. تنشر مجلة جامعة التنمية البشرية البحوث الاصيلة باللغات العربية والكردية والانجليزية. مجلة جامعة التنمية البشرية هي عضو في دليل الموارد العلمية الوصول المفتوح بالرقم التسلسلي e-ISSN: 2411-7765, p-ISSN: 2411-7757  وعضو في منظمة كروسريف مع 10.21928/DOI: issn.2411-7765. مجلة جامعة التنمية البشرية هي مجلة علمية أكاديمية محكمة ومفتوحة المصدر تخضع لرخصة (الوصول المفتوح لاستعراض الأقران مع نسب المصنف غير تجاري لا المشتقات رخصة 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0). توفر مجلة جامعة التنمية البشرية الوصول الفوري وفي جميع أنحاء العالم وبدون عوائق للنص الكامل للمقالات والأبحاث دون الحاجة إلى الاشتراك في المجلة ولدیها اشتراك مالي او دفع مبلغ لغرض النشر .تطبيق مجلة جامعة التنمية البشرية أعلى المعايير لكل ما تفعله وتعتمد أسلوب APA للاقتباس والفهرسة. تشمل سياسة أقسام مجلة جامعة التنمية البشرية ثلاثة أنواع من المنشورات؛ المقالات البحثية و مقالات مراجعة المواد والرسائل. من خلال النشر معنا، سوف يحصل البحث الخاص بك التغطية والاهتمام الذي تستحقه. الوصول المفتوح ونشر مستمر على الانترنت يعني سيتم نشر عملك بسرعة، وعلى استعداد ليتم الوصول إليها من قبل أي شخص، في أي مكان وفي أي وقت. تسمح لك مقاييس مستوى المقالة بمتابعة المحادثات التي بدأها عملك.

تنشر مجلة جامعة التنمية البشرية البحوث الاصيلة في كل مجالات العلوم الاجتماعية والانسانية بضمنها:

. العلوم السياسية
. علم الانسان
. اقتصاديات
. القانون
. علم اللغة
. التعليم
. جغرافية
. التاريخ
. علم النفس
. علم الإجتماع
. الأعمال والإدارة
. مجالات أخرى ذات صلة

السياسات التحريرية

النطاق والتركيز

مجلة جامعة التنمية البشرية تنشر البحوث الاصيلة في جميع مجالات العلوم الاجتماعية والانسانية. يتم نشربحوث المجلة بشكل فصلي من قبل جامعة جامعة التنمية البشرية، حكومة إقليم كردستان، العراق. ونحن نعتقد أنه إذا كان بحثك صحيحا علميا وسليم من الناحية الفنية فإنه يستحق أن يتم نشره وجعله في متناول المجتمع البحثي. من خلال النشر معنا، سوف يحصل بحثك على التغطية والاهتمام الذان تستحقه. الوصول المفتوح ونشر مستمر على الانترنت يعني سيتم نشر عملك بسرعة، وعلى استعداد ليتم الوصول إليها من قبل أي شخص، في أي مكان وفي أي وقت. تسمح لك مقاييس مستوى المقالة بمتابعة المحادثات التي بدأها عملك. 

سياسات اقسام المجلة

١. المقالات: هذا هو النوع الرئيسي للنشر الذي ستنتجه الشبكة. 

 [فهرسة        تقديم مفتوح      التحكيم المقترن]

٢. استعراض المقالات: تحليل نقدي وبناء من الأدب في مجال معين من خلال ملخص، تصنيف، تحليل، المقارنة.

[فهرسة        تقديم مفتوح      التحكيم المقترن]

٣. رسائل: هي تقارير قصيرة من البحوث الاصيلة تركز على النتيجة المعلقة التي تعني أهمية أنه سيكون من مصلحة العلماء في مجالات أخرى.

[فهرسة        تقديم مفتوح      التحكيم المقترن]

 استعراض سياسات تحكيم الأقران

في مجلة جامعة التنمية البشرية نحن ملتزمون بالعمل العلمي وبجودة عالية مع التاثير المحلي والعالمي. وللحفاظ على نشر عالي الجودة، تخضع جميع الطلبات لعملية لمراجعة دقيقة. وفيما يلي خصائص عملية ا تحكيم الأقران: 

عملية مراجعة النظراء اليومية هي "تحكيم الأقران المزدوج".

ولن يتم التسامح مع التقديمات المتزامنة لنفس البحث إلى المجلات المختلفة.

لن يتم النظر في البحوث التي تحتوي على محتويات خارج نطاق المجلة.

وسوف يحكم الأوراق من قبل اثنين على الأقل من الخبراء كما يقترح من قبل هيئة التحرير.

بالإضافة إلى ذلك، سيكون للمحررين خيار البحث عن محكمين إضافيين عند الحاجة. سيتم إعلام المؤلفين عندما يقرر المحررون إجراء مزيد من المراجعة.

يتم اتخاذ جميع القرارات المنشورة من قبل المحررين في المجلة على أساس تقارير الحكام. يتم إخطار مؤلفي البحوث غير المقبولة فورا.

وتعامل جميع البحوث المقدمة كوثائق سرية. ونتوقع من مجلسنا مراجعة المحررين، والمحكمين لمعالجة المخطوطات كمادة سرية أيضا.

يجب على المحررين والمحررين المنتسبين والمحكمين المشاركين في عملية المراجعة الكشف عن تضارب المصالح الناجم عن علاقات تنافسية مباشرة أو تعاونية أو علاقات أخرى مع أي من المؤلفين، وإبعاد نفسه عن الحالات التي تمنع فيها هذه النزاعات إجراء تقييم موضوعي. ولا يجوز استخدام المعلومات أو الأفكار المتميزة التي يتم الحصول عليها من خلال تحكيم الأقران لتحقيق مكاسب تنافسية.

عملية تحكيم الأقران لدينا سرية ولا يمكن الكشف عن هويات المحكمين.

ملاحظة: مجلة جامعة التنمية البشرية عضو في خدمات كروس رف، على سبيل المثال، كروسشيك. وسيتم فحص جميع البحوث المقدمة من أجل الانتحال (نسخ نص أو نتائج من مصادر أخرى) والانتحال الذاتي (تكرار أجزاء كبيرة من المؤلفين نشر العمل دون إعطاء المراجع المناسبة) باستخدام قاعدة بيانات كروسشيك. لا يمكن التسامح في الانتحال. للمزيد من المعلومات حول كروسشيك / إيثنتيكات، يرجى زيارة http://www.crossref.org/crosscheck.html. 

تواتر النشر

يتم نشرمجلة جامعة التنمية البشرية 4 مرات في السنة. وتنشر الأوراق المقبولة عبر الإنترنت قبل الطباعة. يتم النشر على شبكة الإنترنت مع إيسن الإلكترونية: عندما تتم عملية التحكيم في صيغتها النهائية. يصدر العدد الأول للأوراق المقبولة خلال الفترة: يناير - مارس، ويصدر العدد الثاني للأوراق المقبولة خلال الفترة: أبريل - يونيو، ويصدر العدد الثالث للأوراق المقبولة خلال الفترة - أيلول / سبتمبر، ويصدر العدد الرابع للأوراق المقبولة خلال الفترة: تشرين الأول / أكتوبر - كانون الأول / ديسمبر. يتم نشر نسخة مطبوعة من المجلة مع اكتمال كل عدد.

 

 

وتعتقد المجلة أن زيادة توزيع هذه المطبوعات إلى أقصى حد - من خلال توفير الوصول المجاني عبر الإنترنت - هي الطريقة الأكثر فعالية لضمان إمكانية الوصول إلى البحوث التي نقوم بتمويلها وقراءتها والبناء عليها. وهذا بدوره سيعزز ثقافة بحثية أكثر ثراء وينمي أخلاقيات بحثية جيدة أيضا. ولذلك، فإن الشبكة الوطنية لحماية حقوق الإنسان تدعم الوصول غير المقيد إلى المواد المنشورة على موقعها الشبكي الرئيسي كجزء أساسي من مهمتها ومنفعة المجتمع الأكاديمي العالمي التي ينبغي تشجيعها حيثما أمكن. 

على وجه التحديد؛

• جامعة التنمية البشرية تدعم مبادئ وأهداف الوصول المفتوح والعلوم المفتوحة
• وتتوقع مجلة جامعة التنمية البشرية أن تتاح للمؤلفين ورقات بحثية ومخطوطات لتحقيق أقصى قدر من الفرص لإتاحة نتائجها من أجل الحصول مجانا على ورقتها النهائية.
• وستتاح جميع البحوث الوصول المفتوح على الانترنت قريبا بعد الانتهاء من المرحلة النهائية تحكيم الأقران.
• وستكون هذه السياسة سارية المفعول اعتبارا من أول مارس 2017 وستتم مراجعتها خالل السنة الأولى من التشغيل.
• مسار الوصول المفتوح متاح في http://journals.uhd.edu.iq/index.php/juhd للنشر والأرشفة لجميع الأوراق المقبولة،
• ويمكن الاطلاع على تفاصيل محددة لكيفية امتثال مؤلفي المقالات البحثية لهذه السياسة في دليل المؤلفين.

 الأرشفة

تستخدم هذه المجلة نظام لوكس و سي لوكس لإنشاء نظام أرشفة موزعة بين المكتبات المشاركة وتسمح لتلك المكتبات بإنشاء محفوظات دائمة للمجلة لأغراض الحفظ والاستعادة.

لوكس: أوبين جورنال سيستمز تدعم نظام لوكس (الكثير من النسخ الاحتفاظ بالأشياء) لضمان أرشيف آمن ودائم للمجلة. لوكس هو برنامج مفتوح المصدر وضعت في مكتبة جامعة ستانفورد التي تمكن المكتبات للحفاظ على المجلات على شبكة الإنترنت مختارة من خلال الاقتراع بانتظام مواقع مجلة مسجلة للمحتوى المنشورة حديثا وأرشفة عليه. يتم التحقق من صحة كل أرشيف باستمرار ضد مخابئ المكتبة الأخرى، وإذا تبين أن المحتوى تالف أو فقد، يتم استخدام مخابئ أخرى أو المجلة لاستعادتها.

سي لوكس: يدعم نظام أوبين جورنال سيستمز أيضا نظام كلوكس (الكثير من النسخ المحفوظة في أماكن آمنة) لضمان أرشيف آمن ودائم للمجلة. ويستند كلوكس على البرمجيات مفتوحة المصدر لوكس وضعت في مكتبة جامعة ستانفورد التي تمكن المكتبات للحفاظ على المجلات على شبكة الإنترنت المختارة من خلال الاقتراع بانتظام مواقع مجلة مسجلة للمحتوى المنشور حديثا وحفظه. يتم التحقق من صحة كل أرشيف باستمرار ضد مخابئ المكتبة الأخرى، وإذا تبين أن المحتوى تالف أو فقد، يتم استخدام مخابئ أخرى أو المجلة لاستعادتها.

 أخلاقيات النشر

اخلاقيات النشر وبيان الممارسات الخاطئة

نشر المقالات البحثية في مجلة جامعة التنمية البشرية هو دعم لشبكة نقل المعرفة القياسية واحترامها. ويستند بيان نشر الأخلاقيات ونشر المخالفات بشكل رئيسي إلى مدونة قواعد السلوك وأفضل المبادئ التوجيهية للحررين الصحفيني) لجنة أخلاقيات النشر، 2011 (التي تتضمن؛

•  الواجبات والمسؤوليات العامة للمحررين.
• العلاقات مع القراء.
• العلاقات مع المؤلفين.
• العلاقات مع المحررين.
• العلاقات مع أعضاء مجلس التحرير.
• العلاقات مع مالكي المجلات والناشرين.
• عمليات التحرير والمحكمين النظراء.
• حماية البيانات الفردية.
• تشجيع البحوث الأخلاقية (مثل البحوث التي تنطوي على البشر أو الحيوانات).
• التعامل مع سوء السلوك المحتمل.
• ضمان سلامة السجل الأكاديمي.
• الملكية الفكرية.
• تشجيع النقاش.
• شكاوي.
• تضارب المصالح.

 مرجع: لجنة أخلاقيات النشر (كوب). (2011، 7 مارس). ومدونة قواعد السلوك، وأفضل المبادئ التوجيهية لممثلي الدوريات. تم الاسترجاع من http://publicationethics.org/files/Code_o 

 البحث عن الأستلال

 نحن نستخدم كشف الانتحال: الكشف؛ وفقا ل أوكسفورد القاموس على الانترنت، الانتحال يعني: ممارسة أخذ عمل أو فكرشخص آخر وتمريرها. 

 رسوم تقديم المواد

 مجلة جامعة التنمية البشرية هي مجلة الوصول المفتوح ولديها رسوم تقديم البحث.

  رسوم معالجة المادة

مجلة جامعة التنمية البشرية هي مجلة الوصول المفتوح ولديها رسوم معالجة المادة مبلغها ١٠٠٠٠٠ دینار عراقي. المقالات البحثية المنشورة يمكن تحميلها بحرية دون حاجز القبول.