العوامل المؤثرة على ظاهرة التهرب الكمركي

دراسة ميدانية في مديرية كمرك كرميان

المؤلفون

  • Chya Mohammed Hassan كلية إدارة الأعمال، المعهد الفني كلار، السليمانية، إقليم كوردستان، العراق.

DOI:

https://doi.org/10.21928/juhd.v3n2y2017.pp448-466

الملخص

هدفت هذه الدراسة في التعرف على "العوامل المؤثرة على ظاهرة التهرب الكمركي من وجهة نظر موظفي مديرية كمرك كرميان". وتكونت عينة الدراسة من جميع الموظفين في مديرية كمرك كرميان، والبالغ عددهم (56) طبقت الدراسة عليهم جميعاً، تم إسترجاع (43) إستبانة بنسبة (77%). وأشارت نتائج الدراسة الى عدم وجود علاقة ذات دلالة معنوية بين كل من (تدريب موظفي الكمارك، قوة التنسيق بين الإدارة العامة للكمارك والأجهزة الأمنية) وبين ظاهرة التهرب الكمركي، بينما توجد علاقة ذات دلالة معنوية بين كل من (نقص الوعي الكمركي، زيادة الحوافز المادية والمعنوية لموظفي الكمارك) وبين ظاهرة التهرب الكمركي من وجهة نظر موظفي مديرية كمرك كرميان، وكما أشارت النتائج الى عدم وجود فروق ذات دلالة معنوية حول آراء أفراد العينة في ظاهرة التهرب الكمركي من وجهة نظر موظفي مديرية كمرك كرميان تعزى للخصائص الشخصية لعينة الدراسة (سنوات الخدمة، المؤهل العلمي، الجنس). وفي ضوء النتائج أوصت الدراسة بضرورة العمل على تنمية الوعي الكمركي لدى المكلفين، والعمل على إزالة الحاجز النفسي بين المكلف والإدارة الكمركية، من خلال الندوات والنشرات ووسائل الإعلام، مع بيان أوجه صرف هذه الرسوم حتى يطمئن المكلف بدفع الرسوم بأن الأموال التي يدفعها تنفق في سبيل تحقيق المصلحة العامة.

التنزيلات

منشور

2017-06-30

إصدار

القسم

Articles

كيفية الاقتباس

العوامل المؤثرة على ظاهرة التهرب الكمركي: دراسة ميدانية في مديرية كمرك كرميان. (2017). مجلة جامعة التنمية البشرية, 3(2), 448-466. https://doi.org/10.21928/juhd.v3n2y2017.pp448-466