تحليل تقديرات دليل التنمية البشرية المعدل بعامل عدم المساواة لتحديد كفاءة أداء الموارد البشرية في ظل تفاوت التوزيع بين سكان العراق مع ا شارة إلى إقليم كوردستان

المؤلفون

  • ZAki Mati Aqrawi
  • Rebar Fatah Muhammad

DOI:

https://doi.org/10.21928/juhd.v2n2y2016.pp103-120

الملخص

إى التنمية البشرية لا تتحقق تلقائيا من خلاه التطور في النمو الاقتصادي بل إخا تتطلب عمليةة الووةوه إت تنميةة
بشرية متواولة الاعتماد على السياسات التنموية الحقيقية التي تقوو على أسس وحيحة في التعاطي مة اووابةب اتلتل ةة
واتترابطةة في امتمة مةن خةلاه دعةلا اووابةب الاسةت مارية ةمن إمكابةات اراةراد وةاربةة ال قةر والتقليةل مةن البطالةة إت
الحةدود الةدبيا انةلا عةن تطةوير مسةتويات الصةحة والتعلةيلا والةدخل ويقيةق العدالةة النسةبية في التوزية بة أاةراد امتمة
ووةولا إت التقةدو ايخةائي طبقةا للمسةاوا بة اونسة وتكة اتةواطن لتلة ا ةا لا مةن اتشةار ة الواعةد في امتمة
يناف إت ذلك اتخاذ اتعاوات تواجهة النغوط الدسوغرااية والبي ية.

التنزيلات

منشور

2016-06-30

إصدار

القسم

Articles

كيفية الاقتباس

تحليل تقديرات دليل التنمية البشرية المعدل بعامل عدم المساواة لتحديد كفاءة أداء الموارد البشرية في ظل تفاوت التوزيع بين سكان العراق مع ا شارة إلى إقليم كوردستان. (2016). مجلة جامعة التنمية البشرية, 2(2), 103-120. https://doi.org/10.21928/juhd.v2n2y2016.pp103-120