رأس المال البشري ودوره في فاعلية نظم المعلومات الإدارية
دراسة تطبيقية في عينة من كليات جامعة الموصل
DOI:
https://doi.org/10.21928/juhd.v1n2y2015.pp175-201الملخص
تعد الجامعات مركز اشعاع علمي وحضاري يساهم مساهمة كبيرة في خدمة القطاعات المختلفة للمجتمع وتساعد في تطوره وتقدمه، إذ ينبثق منها الأفكار الابداعية والابتكارية والتي تتوج بمشاريع تضيف قيمة حقيقية للمجتمع، ويؤسس كافة الانشطة التجارية والصناعية والزراعية استناداً لمخرجات التعليم العالي.
ونشير في هذا السياق إلى أن البحث يؤكد على أهمية رأس المال البشري باعتباره المكون الأساسي للجامعات وأساس كل أنواع المعارف والأسس المعرفية التي من شأنها تساعد في تأمين الفاعلية لنظم المعلومات الإدارية.
وتأسيساً على ما تقدم فان البحث قد أسس على منظومة فكرية استراتيجية تربط بين مفهومي رأس المال البشري وفاعلية نظم المعلومات الإدارية التي تعكس هذا المفهوم في جامعة الموصل المبحوثة، والجدير بالذكر أن رأس المال البشري مطلب عالمي ومحلي بهدف رفد التنمية بأشكالها المختلفة، فضلاً عن كونها تنشيطاً للدور الذي يجب أن يظهر في المجتمع من أجل تحقيق التنمية الشاملة.
