Trends in human capital formation in the Kurdistan Region - Iraq
DOI:
https://doi.org/10.21928/juhd.v3n2y2017.pp333-353Abstract
Despite different attitudes, Most economists stressed on the importance of human capital ,and its positive impact on the economic development process and the effectiveness of the physical production elements, these elements may not have that functionality without the human element. Thus, the human capital within education cycle education in capital formation is the most productive elements that can contribute to economic development.
Economic growth theories suggest that technical progress increases in the long term and technical progress rapidly when a better educated workforce, hence the human capital information helps in technical progress and is a source of sustainable development. Moreover, current study aims to identify the human capital and the importance of investing in education, and how to build human capital formation by investing in people through education in Kurdistan region-Iraq. Besides, verify the hypothesis which suggests that increased spending in education contributes to the development of human capital being provides the basis for individual breakthrough by developing his skills and creativity to achieve economic and social development goals, and that expenditure on education in Kurdistan-Iraq achieved a marked quantitative change but did not play its role in developing human capital.
References
1- البشدري ، عبدالله حسين بابكر ، 2015، اثر تكوين رأس المال البشري والاستثمار الاجنبي المباشر في النمو الاقتصادي لدول مختارة خلال المدة 1970-2012 مع اشارة خاصة الى اقليم كوردستان العراق ، اطروحة دكتوراه غير منشورة ، كلية الادارة والاقتصاد ، جامعة صلاح الدين .
2- حافظ، عبد الناصر علك؛ حسين، حسين وليد، (2012)، (اثر ادارة المعرفة في تحسين العمل الفرقي)، مجلة المنصور، العدد (18).
3- الشلمة ، ميسون عبدالله احمد، 2009، دور أبعاد القيادة الرؤيوية في رأس المال البشري دراسة لاراء مجموعة من القادة الاكاديميين في جامعة الموصل والمعهد التقني ، اطروحة دكتوراه غير منشورة ، كلية الادارة والاقتصاد ، جامعة الموصل .
4- .الشمري، سجى عبد الجبار ابراهيم ، 2006 ، ادارة المعرفة واثرها في عملية التنشيط الاستراتيجي ، رسالة ماجستيرغير منشورة ، كلية الادارة والاقتصاد ، جامعة الموصل .
5- الشيبي ، باسمة محمد صادق ، عبد الحميد ، اسيل عوض، 2007 ، دور التعليم والتدريب في تطوير الموارد البشرية مع الاشارة الى تجربة كورية ، دائرة التنمية البشرية /قسم سياسيات التشغيل .
6- راوية حسن ، مدخل استراتيجي لتخطيط وتنمية الموارد البشرية ، الدار الجامعية ، الاسكندرية ، 2002 .
7- طارق عبد الحسين العكيلي ، الاستثمار في التعليم وعلاقته بتبديد استخدام عنصر العمل في البلدان النامية ، مجلة الاقتصاديين ، بغداد . 1988 .
8- الكبيسي ، صلاح الدين ، 2002 ، الادارة الاستراتيجية : نظرية – مدخل – أمثلة وقضايا معاصرة ، مؤسسة الوراق للنشر والتوزيع ، عمان – الاردن .
9- فايزة محمد اخضر , 2003 , اقتصاديات التعليم ومستقبل التربية في المملكة , اللقاء السنوي الحادي عشر للجمعية السعودية للعلوم التربوية والنفسية ،ابريل .
10-عابدين، محمود عباس 2000 ، علم اقتصاديات التعليم الحديث ، الدار المصرية اللبنانية ، القاهرة .
11-عبد الله بوبطانة ،1995، سياسة التغير والنمو فى مجال التعليم العالى ، المجلة العربية للتعليم العالى .
12-عبدالله محمد المالكي ، 2005 ، اقتصاديات التعليم – نظرية الاستثمار في رأس المال البشري ، مجلة المعلم السعودية .
13- العنزي ، سعد ، حميد علي احمد الملا ، 2015 ، اطار مفاهيمي للعلاقة بين رأس المال البشري ورأس المال الاجتماعي، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية ، المجلد 21 ، العدد ، 84 .
14- محمود ، صباح فيحان وياسين طه ، 2015 ، دور التعليم في التنمية البشرية في العراق للفترة 1980- 2012، بحث مقدم الى المؤتمر العلمي الدولي الثاني في جامعة التنمية البشرية ، السليمانية .
15- المفرجي ، عادل حرحوش صالح ، احمد علي ، 2003 ، رأس المال الفكري طرق قياسه واساليب المحافظة عليه ، المنظمة العربية للتنمية الادارية ، القاهرة .
16- مهنى محمد غنايم ، 2006 ،النشأة والمفهوم مجالات واهمية اقتصاديات التعليم ،مجلة المعرفة ، العدد 107.
ثانيا: المصادر باللغة الانكليزية
1-Dakhl , Mourad&Dirk de clercq, 2004,” Human Capital , social capital and innovation; amulticountry study “ ENTEREPRENEUR SHIP ®IONAL DEVELOPMENT,16, MARCH.
2- Schultz ,The economic value of education, new yourk, Columbia university press, 1963.
3- W00dhall,M,1987, Human capital concept, oxford ; pergamon.
