Administrative Empowerment and its Impact on Creative Thinking: A Field Study in Private Sector Banks in the Kurdistan Region

  • Abdul Wahab Abdul Fatah Alalwsy Technical Institute, Door, Tikrit, Iraq

Abstract

The aim of this study is to reveals the Impact of managerial empowerment in creative thinking at the private sector banks of Kurdistan Region .the study depends on descriptive and analytical methodize using the practical manner. Study sample consists of employees in (13) banks of the private sector at Kurdistan Region, its amounted (132). a major study finding that there is a significant statistical impact and positive statistical significant correlation between  managerial empowerment and creative thinking ,by its factors, Originality ,Flexibility ,Fluency, Sensitivity to the problems and the ability to analyze .                                                                                                                     

References

اولا : الاطروحات والرسائل الجامعية
1- العنزي , بسام بن مناور ,(1425 هـ ) , الثقافة التنظيمية والابداع الاداري , رسالة ماجستير غير منشورة , جامعة الملك سعود , كلية العلوم الادارية , الرياض .
2- الدليمي، ستار أحمد محمد، (2005)، أثر طريقة العصف الذهني في التفكير الإبداعي والتحصيل الدراسي لدى طلاب الصف الرابع العام في مادة الأحياء، رسالة ماجستير (غير منشورة)، كلية التربية، جامعة الموصل.
3- الزيباري ، كسرا عنتر عبد الله ، (2009) ، بعض مهارات التفكير الإبداعي وعلاقتها بالأداء المنظمي – دراسة استطلاعية لآراء المديرين في عينة من شركات التجارة العامة في محافظة دهوك ، رسالة ماجستير ( غير منشورة) ، كلية الإدارة والاقتصاد ، جامعة الموصل
4- الكبيسي، صلاح الدين عواد كريم، (2002)، إدارة المعرفة وأثرها في الإبداع التنظيمي، أطروحة دكتوراه (غير منشورة)، كلية الإدارة والاقتصاد، الجامعة المستنصرية.
5- يونس، عبد الله جار الله، (2006)، عناصر التفكير الإبداعي ودورها في تحديد الخيار الاستراتيجي، دراسة في مجموعة مختارة من المنظمات الصناعية العامة/ نينوى، رسالة ماجستير (غير منشورة)، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة الموصل.
ثانيا :الدوريات والمؤتمرات
1- الحراحشة ,محمد والهيتي ,صلاح الدين , (2006 ) , اثر التمكين الاداري والدعم التنظيمي في السلوك الابداعي كما يراه العاملون في شركة الاتصالات الاردنية , دراسات العلوم الادارية , المجلد 33 , العدد 2 , الجامعة الاردنية , الاردن .
2- حسين ، ليث سعد الله ، (2004) ، دور الموارد البشرية في بناء منظمة متعلمة مستجيبة ، دراسة نظرية تحليلية ، المؤتمر السنوي الدولي الرابع ، إدارة المعرفة في العالم العربي ، للمدة من 26 – 28 نيسان ، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية ، جامعة الزيتونة ، عمان ، الأردن .
3- صالح ,احمد علي والمبيضين , محمد ذيب , (2009 ) ,ممارسة التمكين الاداري وعلاقتة بتجسيد الاهداف الاستراتيجية لوزارة البيئة الاردنية ,المؤتمر العلمي الدولي السنوي التاسع للمدة 20- 23 نيسان , كلية الاقتصاد والعلوم الادارية ,جامعة الزيتونة , عمان , الاردن .
4- الصمادي، إبراهيم، (1997)، الإبداع والابتكار، مجلة المهندس الأردني، العدد (61)، الأردن.
5- الضلاعين , علي , ( 2010) , اثر التمكين الاداري في التمييز التنظيمي , مجلة دراسات العلوم الادارية , المجلد37 , العدد 1, الجامعة الاردنية , الاردن .
6- – الضمور ,صفاء يوسف , (2009) ,العوامل المؤثرة على التمكين الاداري , تصورات العاملين في مراكز الوزارات الاردنية , مجلة دراسات العلوم الادارية ,المجلد36 , العدد 1 , الجامعة الاردنية , الاردن .
7- المبيضين ,محمد ذيب والطراونة ,محمد احمد , (2011) ,اثر التمكين الاداري في السلوك الابداعي لدى العاملين في البنوك التجارية الاردنية, مجلة دراسات العلوم الادارية , المجلد 38 ,العدد 2 , الجامعة الاردنية , الاردن .
8- ميلود , زيد الخير , وبن برطال , عبد القادر , (2011 ) , اثر التدريب على الابداع والتغيير التنظيمي , مداخلة مقدمة الى الملتقى الدولي حول الابداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة المنعقد بتاريخ 18-19/5/2011 , جامعه سعد دحلب , الجزائر .
ثالثا : الكتب
1- افندي ,عطيه حسين ,(2003 ) , تمكين العاملين :مدخل للتحسين والتطوير المستمر , المنظمه العربيه للتنميه الاداريه , القاهرة .
2- جروان، فتحي عبد الرحمن , (2002) , الإبداع , دار الفكر للطباعة والنشر والتوزيع , عمان , الاردن .
3- الحيلة، محمد محمود، (2002)، تكنولوجيا التعليم من اجل تنمية التفكير بين القول والممارسة، ط1، دار المسيرة للنشر والتوزيع، عمان، الاردن.
4- الحيزان ، عبد الله بن إبراهيم ، (2002) ، لمحات عامة في التفكير الإبداعي ، ط1 ، بيت الأفكار الدولية للنشر والتوزيع ، الرياض , المملكة العربية السعودية .
5- الخالدي ، أديب محمد ، (2008) ، سيكولوجية الفرق الفردية والتفوق العقلي ، دار وائل للنشر ، عمان ، الأردن .
6- الخليلي، امل عبد السلام، (2005)، الطفل ومهارات التفكير، ط1، دار صفاء للنشر والتوزيع، عمان، الاردن.
7- رشوان ،حسين (2002) ,الأسس النفسية والاجتماعية للابتكار، المكتب الجامعي الحديث , الإسكندرية , مصر .
8- زيتون ، عايش محمود ، (1987) ، تنمية الإبداع والتفكير الإبداعي في تدريس العلوم ، ط1 ، عمان , الأردن .
9- الصرن , رعد , (2001 ) , ادارة الابداع والابتكار , الطبعة 1 , دار الرضا , دمشق , سوريا .
10- الصيرفي، محمد، (2007)، الحل الابتكاري للمشكلات، طريقك للنجاح، مؤسسة حورس الدولية للنشر والتوزيع، الاسكندرية، مصر.
11- الطراونة , تحسين احمد جعفر , (2009 ) , الالتزام بتطبيق مراحل العملية التدريبية واثره على مجالات الاداء , جامعة نايف العربية للعلوم الامنية , الرياض , السعودية .
12- الطيطي، محمد حمد، (2007)، تنمية قدرات التفكير الإبداعي، ط3، دار المسيرة للنشر والتوزيع، عمان، الاردن.
13- عباس، سهيلة، (2004)، القيادة الابتكارية والأداء المتميز - حقيبة تدريبية لتنمية الإبداع الإدارية، ط1، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.
14- عبد العزيز، سعد، (2006)، المدخل إلى الابداع، ط1، دار الثقافة للنشر والتوزيع، عمان، الاردن.
15- العتوم، عدنان يوسف، وآخرون، (2007)، تنمية مهارات التفكير نماذج نظرية وتطبيقات عملية، ط1، دار المسيرة للنشر والتوزيع، عمان، الاردن.
16- العلاق، بشير، (2003)، معجم مصطلحات العلوم الإدارية الموحدة، الدار العربية للموسوعات، بيروت، لبنان.
17- الفاعوري , رفعت عبد الحليم , (2005 ), ادارة الابداع التنظيمي , جامعة الدول العربية , المنظمة العربية للتنمية الادارية. القاهرة , مصر.
18- كاو , جون ، (2001)، الإبداع في المشروعات ودور الارتجال الحر، ترجمة أسعد حليم، ط1، مركز الأهرام للترجمة والنشر، القاهرة، مصر.
19- المصري، أحمد محمد، (2000)، الإدارة الحديثة – اتصالات، معلومات، قرارات، مؤسسة شباب الجامعة للنشر والتوزيع، القاهرة، مصر.

المصادر الاجنبية :
1- Barell, J. (1991), Grating Our Pathways: Teaching Students to Think and Become Self-Directed. In N. Colangelo& G. A. Davis (Eds.), Handbook of Gifted Educa-Needham Heights, MA: Allyn and Bacon..tion.
2- Boddy, David & Paton, Robert, (1998), Management: An Introduction, Prentice-Hall, Europe.
3- Dinca, M., (1993), Personality Traits as Interface Between The Creative Potential and Creativity. Revue Roma Needs Physiological, Vol. (37), (2), 145-152.
4- Drucker, P., (1999), La venir du Management, ED Village Mondial, Paris.
5- Kinicki, Angleo& Williams, Brian K., (2003), Management A Practical Introduction, Irwin McGraw-Hill, U.S.A.
6- Mcshane S.L. and Glinow M.A.V. (2000): Organization Behavior, Irwin McGraw-Hill, N.Y.
7- Potter field , Thomas ,A,(1999),the business of employee empowerment , Westport, cn :Quorum book .
8- Riggs , Joy ,(1995),empowering workers by setting goals ,nations business.
9- Robbins ,Stephen, p,(1993),organizational behavior :concepts controversies and applications , 6thedition prentice -hall Englewood ,cliffs ,nj.
10- Turner, T. N., (1994), Essentials of Classroom Teaching Elementary Social Studies, Boston Allen and Bacon, New York.
Published
2015-08-31
How to Cite
ALALWSY, Abdul Wahab Abdul Fatah. Administrative Empowerment and its Impact on Creative Thinking: A Field Study in Private Sector Banks in the Kurdistan Region. Journal of University of Human Development, [S.l.], v. 1, n. 3, p. 317-344, aug. 2015. ISSN 2411-7765. Available at: <https://journals.uhd.edu.iq/index.php/juhd/article/view/643>. Date accessed: 16 june 2021. doi: https://doi.org/10.21928/juhd.v1n3y2015.pp317-344.
Section
Articles