The role of using the method of managing by objectives On the effectiveness of organizations

An analytical study of the opinions of a sample of administrative leaders in the colleges of administration from three universities in the city of Sulaymaniyah

Abstract

This research aims to identify the role of management method by goals in the effectiveness of organizations, including universities in the city of Sulaymaniyah from the point of view of administrative leaders, and the research community was in the Faculties of Administration and Economics at the Sulaymaniyah University and Human Development and the College of Administrative Technology at Sulaymaniyah Technical University for the academic year 2019-2020, and used The two researchers were an intentional sample, and they used the questionnaire as a tool to collect data. The hypotheses were tested using simple and multiple linear regression, and the correlation coefficient of the Pearson method, and the research concluded with a number of results, the most important of which are: The administration with objectives helps in the optimal utilization of available material and human resources. The two researchers presented a set of recommendations, the most important of which are: The appropriate climate should be created to implement the method of management by objectives and provide the necessary.
Key word: Management by objectives, Effectiveness of organizations

References

الرسائل والاطاريح:
الرشيدي، محمد مبارك محمد. (2014). "أثر استخدام طريقة الادارة بالاهداف في أداء العاملين، دراسة تطبيقية في مؤسسة البترول الوطنية في دولة الكويت"، رسالة ماجستير، قسم ادارة الاعمال، كلية الاعمال، جامعة الشرق الاوسط .
الهندي، أشرف عدنان محمد. (2017). "واقع تطبيق الإدارة بالأهداف في المؤسسات الحكومية وأثرها في تأهيل قيادة بديلة" رسالة ماجستير، كلية التجارة، الجامعة الاسلامية، غزة، فلسطين.

الدوريات والمجلات:
خوين، سندس رضيوي. (2009). "الثقافة التنظيمية وفاعلية المنظمة، دراسة مقارنة بين الكليات العلمية والإنسانية في جامعة بغداد". مجلة الادارة والاقتصاد، العدد 75.
سعال، سومية. (2018). "الفاعلية التنظيمية في ظل التوجهات الادارية الحديثة". مجلة الباحث في العلوم الانسانية والاجتماعية، العدد 35. https://dspace.univ-ouargla.dz
شريف، عابدين. (2003). "دور الادارة بالاهداف في تطوير الكفايات الادارية والمهنية لمدير المدرسة". المجلة التربوية، جامعة الكويت، العدد:66، المجلد 17.
ﻋﺒﺩﺍﻟﻭﻫﺎﺏ، علي محمد. (1976). "ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺒﺎﻷﻫﺩﺍﻑ". مجلة الادارة، المجلد السابع، العدد الاول، القاهرة.
الغويرين، عصام.) 2010 (. "نموذج الإدارة بالأهداف في الإتحادات الرياضية للالعاب الجماعية في الأردن وامكانية تطبيقه". مجلة جامعة النجاح للابحاث(العلوم الإنسانية(، 24(4)، الصفحات 1101 -1128.


الكتب:
أحمد، أحمد إبراهيم،) 2011) الاتجاهات المعاصرة في التطوير التنظيمي بالمدارس، دار الفكر العربي، القاهرة، مصر.
البرنوطي، سعاد نايف، (2008) الادارة الحديثة، دار اﻟﻮاﺋﻞ ﻟﻠﻨﺸﺮ واﻟﺘﻮزﻳﻊ، طبعة رابعة، الاردن.
البستان، أحمد عبد الباقي، وعبد الجواد، عبد الله السيد، و بولس، وصفي عبد العزيز ) 2010 ) الإدارة والإشراف التربوي، مكتبة الفلاح للنشر والتوزيع، القاهرة، مصر.
بنات، ماهر صالح، (2002) الفعالية التنظيمية للجامعات الفلسطينية، الجامعة الاسلامية بغزة .
توفيق، عبدارحمن، (2008) الادارة بالاهداف السهل الممتنع لحقيق الاهداف، مركز الخبرات المهنية للادارة – بميك ، القاهرة.
جدعون، داني، وانطون، ايفات، (2010) مبادئ الادارة الحديثة-مانجمنت-، بيروت، لبنان.
الخالدي، ابراهيم بدر شهاب، (2011) معجم الادارة، موسوعة ادارية شاملة لمصطلحات الادارة العامة وادارة الاعمال، دار اسامة للنشر والتوزيع، الاردن، عمان.
درة، عبد الباري(2004) العامل البشري والإنتاجية في المؤسسات العامة، دار الفرقان للنشر والتوزيع
عباس، علي) 2004 (أساسيات علم الإدارة، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة، عمّان.
عبدالوهاب، علي محمد (1984) الادارة بالاهداف النظرية والتطبيق، مكتبة غريب، القاهرة.
عبوي، زيد منير (2006) الادارة بالاهداف، داركنوز المعرفة للنشر والتوزيع، عمان.
العتيبي، صبحي (2002) تطور الفكر والأنشطة الإدارية، دار الحامد، الأردن.
عدون، ناصر دادي (2001) الإدارة والتخطيط الإستراتيجي، ديوان المطبوعات الجامعية، الجزائر.
العزاوي، نجم عبدالله، وجواد، عباس حسين (2010) الوظائف الاستراتيجية في ادارة الموارد البشرية، دار الياوزي، عمان، الاردن.
العمايرة، محمد حسن (2012) مبادئ الإدارة المدرسية، دار المسيرة للنشروالتوزيع، عمان، الأردن.
العمرو، إبراهيم علي) 2013) الإدارة والإدارة التربوية، دار البداية، عمان، الأردن.
الغالبي، طاهر محسن منصور، وادريس، وائل محمد صبحي (2007) دراسات في الاستراتيجية وبطاقة التقييم المتوازن، دار زهران للنشر والتوزيع،عمان.
غنيم، أحمد محمد (2001) أساسيات الإدارة في عصر العولمة، دار الجيوشي، الإردن.
القريوتي، محمد قاسم (2006) مبادئ الادارة النظريات والعمليات والوظائف، عمان دار وائل للنشر والتوزيع، ط3.
لخضير، مرغاد، وحدة، رايس (2006) الادارة بالاهداف والادارة بالقيم في منظمات الاعمال، الجزائر.
محمد، دعاء رضا رياض(2015) التاصيل النظري لمفهومي الكفاءة والفعالية وتحليل طبيعة العلاقة بينهما.
المغربي، كامل محمد (2007) الادارة اصالة المبادئ والاسس ووظائف المنشأة مع حداثة وتحديات القرن الواحد والعشرين، دار الفكر، ط1، عمان.
نواف، كنعان (2009) القيادة الإدارية، دار الثقافة للنشر والتوزيع، القاهرة.

المصادر الاجنبية:
Kim Kameron,” Organizational Effectiveness: Its Demise and Re-Emergence Through Positive Organizational Scholarship”, Op.cit., p.308.
الانترنت:
alriyadh.com/ http://www.
http://al-aqsa.ahlamontada.com/t40858-topic.
http://etudiant-dz.com/ l28.
Published
2021-04-11
How to Cite
ROSTAM, Kawa Muhammad; HAMA SALAH, Atta Adam. The role of using the method of managing by objectives On the effectiveness of organizations. Journal of University of Human Development, [S.l.], v. 7, n. 2, p. 12-22, apr. 2021. ISSN 2411-7765. Available at: <https://journals.uhd.edu.iq/index.php/juhd/article/view/816>. Date accessed: 13 may 2021. doi: https://doi.org/10.21928/juhd.v7n2y2021.pp12-22.
Section
Articles