دور القدرات الجوهرية في تعزيز الابداعي المؤسسي
دراسة تحليلية لاَراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في جامعات ومعاهد ( مُختارة) في أقليم كوردستان العراق
DOI:
https://doi.org/10.21928/juhd.v9n1y2023.pp81-90الكلمات المفتاحية:
القدرات الجوهرية، الابداع المؤسسي، جامعات ومعاهد في أقليم كوردستان العراقالملخص
- الغاية الرئيسة من البحث الحالي هي معرفة دور القدرات الجوهرية في تعزيز الابداع المؤسسي في عينة من الجامعات والمعاهد في اقليم كوردستان العراق، وكما تظهر مشكلة البحث الحالية في فقر الابداع المؤسسي في المؤسسات التعليمية المبحوثة، ولحل هذه المشكلة اقترح الباحثان الاهتمام بالقدرات الجوهرية ببعديها التعلم التنظيمي والقدرات التكنلوجية، ومن ثم دراستها ضمن إطار واحد ووفق منهج تسلسلي وتتابعي للوصول إلى رؤية شاملة وواضحة لمضامين لماذا على المؤسسات التعليمية الاهتمام المتزايد بالقدرات الجوهرية.
أذ تمثل عينة البحث اَراء عينة من أعضاء هيئة التدريس في عينة من الجامعات والمعاهد في أقليم كوردستان العراق، تم توزيع الاستبانة الألكترونية عن طريق نماذج جوجل (Google) بوصفها الأداة الرئيسة لجمع البيانات الخاصة لعينة البحث وتم استرجاع (107) استمارة صالحة لتحليل كعينة العشوائية ، يعتمد البحث لغرض التحليل والمعالجة الإحصائية على مجموعة من الوسائل الإحصائية منها (التكرارات ، النسبة المئوية ، الوسط الحسابي ، الإنحراف المعياري ، معامل الارتباط ، ، معامل الانحدار الخطي البسيط، الانحدار الخطي المتعدد)، بالاعتماد على مخرجات البرامج الاحصائي (SPSS V.25). اعتمد الباحثان المنهج الوصفي التحليلي لوصف المتغيرات وتحليل البيانات التي تم تجميعها.
توصل البحث على مجموعة من الاستنتاجات، كان أهمها أن التعلم التنظيمي تؤثر في تعزيز الابداع المؤسسي وكذلك القدرات التكنلوجية تؤثر في تعزيز الابداع المؤسسي، إذ تدل على إثبات الفرضية الأولى والثانية للبحث، واستناداً لذلك تمت الإشارة إلى مجموعة من المقترحات المتعلقة بضرورة زيادة وعي وإهتمام المؤسسات التعليمية بشكل عام والمؤسسات التعليمية المبحوثة بشكل خاص بمضامين القدرات الجوهرية ليأخذ مكانة مرموقة ومتميزة بين السبل والاَليات الأخرى المعاصرة بوصفه فرصة مناسبة لتبني أساليب عمل الابداعي، ووضع خطط متميزة بحيث تضعها في مكانة جيدة مستقلاً تحسن ادائها و من ثم التفوق على منافسيها.
المراجع
الاخضر، خراز الاخضر ، 2011، (دور الابداع في اكتساب المؤسسة ميزة تنافسية دراسة حالة مؤسسة EGTTمركب حمام ربي (سعيدة) نموذجا، رسالة ماجستير،كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير و تخصص مالية دولية، جامعة ابي بكر بلقايد .
ارناؤوط، احمد ابراهيم سلمي، 2017، (تصور مقترح لخطوات تحسين إدارة راس المال البشري في مؤسسات التعليم العالي بشمال سيناء في ضوء متطلبات تنميتها)، مجلة الادارة التربوية، العدد الخامس عشر.
آل ناقر، محمد عبدالرحيم بن سعيد، 2011، (الابداع مفهومة ووسائل تنمينة)، جامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية ، السعودية.
الجعبري، عدنان، 2009، (دور الابداع في تحسين الاداء الوظيفي في الهيئات المحلية الفلسطينية)، رسالة ماجستير غير المنشورة ، جامعة الخليل.
خصاونة، عاكف لطفي، 2007، (اثر النشاطات الداعمة للابداع التنظيمي و خصائص الخدمات المقدمة على رضا العاملين و المستفيدين عن اداء المؤسسة الاسهلاكية المدنية - دراسة حالة)اطروحة دكتوراه، كلية الدراسات الادارية والمالية العليا -جامعة عمان العربية ، الاردن.
الخفاجي، نعمة عباس و اخرون، 2010، (نظرية المنظمة - مدخل العمليات) ، دار اليازوري للنشر والتوزيع – عمان .
رتيبة ، طايبي،2015، الإبداع المؤسسي ودوره في خلق الأداء المتميز والميزة التنافسيةللمؤسسة الاقتصادية، ، العدد الثالث والخاص بفعالیات المؤتمرالدولي : المؤسسة بين الخدمة العمومية وإدارة الموارد البشریة.
الساعدي، مؤيد واخرون، دور استراتيجيات الابداع الاداري في تحسين الاداء الوظيفي- دراسة ميدانية في معمل سمنت الكوفة، 2013، المجلد 15 ، العدد 4.
شلاش، فارس الجعباز، الخفاجي، هدى محمد كريم، 2013،(المقدرات الجوهرية و اثرها في اداء العمليات- دراسة حالة في الشركة العامة للصناعات النسيجية - حلة)، مجلة القادسية للعلوم الادارية والاقتصادية، المجلد 116، العدد1.
الصالح ، اسماء رشاد نايف ، 2011، الإبداع المؤسسي وتنمية المورد البشري في المنظمات غير الحكومية (الأهلية)، الملتقى الدولي في جامعة سعد دحلب –البليدة ، الجزائر.
الظالمي، محمد جبار هادي يوسف، 2010، (التعلم التنظيمي و اثره في تحقيق القدرات التنافسية للمنظمة- دراسة مقارنة لاراء عينة من التدريسيين في جامعات الفرات الاوسط )، رسالة ماجستير، في قسم ادارة الاعمال، كلية الادارة و الاقتصاد، جامعة كربلاء، العراق.
عبد العزيز ، عبدالعاطي حلقان أحمد،2021 ، دور استراتيجية المحيط الأزرق في بناء المقدرات الجوهرية،مجلة كلية التربية، جامعة عين شمس، العدد 45 ، الجزء الرابع.
عبد الكريم، الطيف، 2018، (ادارة الابداع والابتكار) محاضرة، كلية العلوم الاقتصادية و التجارية، قسم علوم التسيير جامعة محمد بوقرة بومرداسن ، الجزائر.
عبدالقادر، جعفري ، 2022،(دور المعرفة الالكترونية في تحسين جودة البحث العلمي عن طريق المقدرات الجوهرية –دراسة حالة منصة المجلات العلمية الجزائرية من وجهة نظر الباحثين بجامعة ادرار )، اطروحة دكتوراه غير المنشورة، قسم علوم التسيير، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية و علوم التسيير، جامعة احمد دراية ادرار، الجزائر.
العجلة، توفيق عطية توفيق، 2009،( الابداع الاداري و علاقتة بالاداء الوظيفي لمديري القطاع العام دراسة تطبيقية على وزارات قطاع غزة) رسالة ماجستير ، قسم ادارة الاعمال، كلية التجارة، الجامعة الاسلامية بغزة.
العجمي، حمد عامر حمد عازب، 2020، (فاعلية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في الحد من تاثير الازمات في القطاع المصرفي الكويتي للبنوك التجارية)، مجلة الفنون و والادب وعلوم الانسانيات والاجتماع، العدد 61.
عطا، خالدية مصطفى عطا، علي، فخري عبادي،2021 (الجوهرية وتأثيرها في الريادة الإستراتيجية -دراسة تطبيقية مقارنة بين شركة زين العراق وآسيا سيل للاتصالات المتنقلة)، مجلة الدراسات الاقتصادية والادارية(الدنانير)، المجلد1، العدد21، العراق.
العلي، ريتا موسى عبدالله،2013، (العلاقة بين عمليات ادارة المعرفة و الابداع التنظيمي و اثرهما في اداء المنظمة -دراسة تطبيقية على منظمات قطاع الاتصالات و تكنلوجيا المعلومات في الاردن)رسالة ماجستير ،قسم ادارة اعمال ،كلية الاعمال ، جامعة الشرق الاوسط ، الاردن.
عمراوي، مريم، 2016، (اثر الابداع التنظيمي على تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسات الصغيرة المتوسطة)رسالة ماجستير، قسم العلوم التسيير -كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية، جامعة قاصدي مرباح – ورقلة .
عیدان ,أ .(2019. (تأثیر المقدرات الجوھریة عل الأداء التنظیمي :دراسة تطبیقیة في شركة أسیا سیل للاتصالات في بابل والدیوانیة .مجلة جامعة بابل للعلوم النظریة والتطبیقیة.145-127), 1(27,
الملا توحي، حال فازع داغر امين، 2019 ، القدرات الجوهرية ودورها في تعزيز المرونة التنظيمية: دراسة تحليلية لاَراء عينة من العاملين في رئاسة جامعة الموصل، مجلة العلوم الاقتصادية والادراية، مجلد 25، عدد 111.
الموسوي، ضرغام محسن جبار، 2016 ، المقدرات الجوهرية ودورها في تعزيز الذكاء التنافسي – دراسة تحليليلة لاَراء عينة من المديرين والعاملين في المصارف العراقية الخاصة في محافظة كربلاء، رسالة ماجستير غير المنشورة، جامعة كربلاء، كلية الادارة والاقتصاد.
النجار، احمد كرم ، شعيب، محمد محمود، ،2021، (المقدرات الجوهرية كمدخل لتعزيز االاستغراق الوظيفي في الفنادق المصرية)، مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة، العدد، المجلد20، مصر.
النجار، أحمد كرم؛ صالح، هاني، 2020 ، تأمين المقدرات الجوهرية كضمانه لتحسين أداء الموارد البشرية في الفنادق المصرية، مجلة االستراتيجية والتنمية، مجلد 10 عدد 5.
نجوى، مسغوني ، حياة، قدة ، 2018، (دور الابداع التنظيمي في تحقيق الميزة التنافسية في الؤسسة الاقتصادية )رسالة ماجستيرغير المنشورة، جامعة الشهيد حمه خضر _ الوادي كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، قسم علوم التسيير.
النذير، عبدالله ثاني محمد، 2010، (القيادة الادارية و علاقتها بمشروع استراتيجية الاتصال بالمؤسسة العمومية الاقتصادية الجزائرية- دراسة حالة مؤسسة نفطال الجزائر- نموذجا-)، رسالة ماجستير، قسم علوم الاعلام و الاتصال، كلية العلوم الاجتماعية، جامعة السانية- وهران، الجزائر.
الهاجري، عذاري سعود، 2011، (اثر التمكين و الابداع في تحسين اداء العاملين دراسة تطبيقية في الهيئة العامة للصناعة في دولة الكويت) رسالة ماجستير، قسم ادارة الاعمال،-كلية الاعمال ، جامعة الشرق الاوسط ،الاردن .
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2023 Nishteman Othman Moheden, Hoshmand Muhammad Rasul

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
